DYNA JOURNAL ENGINEERING

Key words:

[No data]

Article type:

ARTICULO DE INVESTIGACION / RESEARCH ARTICLE

Section:

VARIOUS

El problema de la selección de directivos, como tantos otros de la psicología industrial, se ha considerado dentro de una concepción economicista del hombre: buscar las personas más idóneas en orden a maximalizar el rendimiento económico de una organización. Aparece aquí la primacía del capital (privado o estatal: es lo mismo) sobre el trabajo. Dicho de otra manera : el dinero que es, en el mejor de los casos, «trabajo acumulado» pero «muerto», prevalece sobre el hombre que trabaja aquí y ahora. El «trabajo muerto» domina al «trabajo vivo, actual. Las cosas mandan a los hombres: es una inversión del orden de categorías natural.