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EL SECRETO DE LOS ALTOS SALARIOS (CAPITULO III)

DECEMBER 1926   -  Volume: 1 -  Pages: 24-25

DOI:

[No data]

Authors:

[No Consta]

Disciplines:

  • Occupational and personnel psychology (EVALUACIÓN DEL RENDIMIENTO )

Downloads:   328

How to cite this paper:  
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Key words:
beneficios, precios, salarios,
Article type:
SECCION / SECTION
Section:
VARIOUS

Principio B.—Es mas ventajoso acrecentar los beneficios totales reduciendo los precios al consumidor—manteniendo o mejorando la calidad con el aumento consiguiente en el volumen de ventas, que pretenderlo mediante el sostenimiento o elevación de los precios. Es preciso convenir en que si un artículo es util a la conmunidad, el volumen de ventas crecera con la reducción de precio. Mas aun, si su demanda es elastica, la extensión del mercado crecera en proporción mayor que la disminución de precio. Si el precio de un artículo se reduce un 50 % por ej. sera mucho mas que doble el núimero de personas en situación de adquirirle. Es interesante en este aspecto considerar la producción de la Ford Motor Company desde 1908 a 1924. En 1908-1909 la producción de Automóviles fue 10.660 a un precio de 950 dolares; en 1924 la producción de los mismos modelos fue 1.995.419 al precio de $ 290; es decir que mientras el precio en 1924 fue un tercio del de 1908 la producción fue 200 veces mayor, de aquí se deduce que aun reduciendo el por ciento de beneficio considerablemente, es posible lograr mayores ganancias totales.

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