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¿NECESITAMOS INGENIEROS O LIDERES?

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MAYO 2009   -  Volumen: 84 -  Páginas: 293-296

DOI:

[No Consta]

Autores:

GONZALO ALONSO-ALEGRE DIEZ

Materias:

  • ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS (ORGANIZACIÓN DE RECURSOS HUMANOS )

Descargas:   307

Como referenciar este artículo:  
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Fecha Recepción :   28 mayo 2008

Fecha Evaluando :   31 marzo 2009

Fecha Aceptación :   5 abril 2009


Palabras clave:
Líder, liderazgo, formación, competencias, personas, Leader, leadership, training, skills, people.
Tipo de artículo:
ARTICULO DE INVESTIGACION / RESEARCH ARTICLE
Sección:
VARIOS

RESUMEN
Las empresas, la sociedad, demandan personas con “algo mas” que la formación académica. Pero cuando analizamos la realidad de nuestra empresas y de la universidad nos damos cuenta de que se dedican muy pocos esfuerzos a lograr que las personas adquieran o mejoren aquellos aspectos de su personalidad relacionados con el liderazgo. En el artículo se resalta la importancia de provocar un cambio en la forma de preparar personas en las Escuelas de ingenieros y en las empresas.

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